Publicado el RD-Ley 6/2019, de medidas urgentes para garantía de la iguladad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación

Este 7 de marzo de 2019 se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, en el que se incluyen diversas modificaciones que afectan directamente a la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo autónomo.

En concreto, incide en los siguientes aspectos:

Conciliación de la actividad profesional con la vida personal y familiar

La asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad

Períodos de descanso por nacimiento, adopción, guardia con fines de adopción y acogimiento familiar

Suspensión del contrato de trabajo por incapacidad temporal, nacimiento, adopción y otros supuestos

Extinción contractual por voluntad del cliente por causas de interrupción de la actividad

Prestaciones económicas en las situaciones de incapacidad temporal, riesgo durante lo embarazo, nacimiento y otras situaciones

Bonificaciones de las cuotas de Seguridad Social durante lo descanso por nacimiento, adopción y outos supuestos

Bonificaciones a las trabajadoras autónomas que se incorporen al trabajo en determinados supuestos

El texto íntegro de dicho Real-Decreto Ley se encuentra en el siguiente enlace

 

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