Subvenciones para la financiación de acciones formativas con compromiso de contratación en unidades formativas (2019-2020)

TR301P - Subvenciones para la financiación de acciones formativas con compromiso de contratación en unidades formativas (2019-2020)

Fecha de publicación: 06/09/2019

Fecha inicio de solicitud: 07/09/2019

Fecha fin solicitud: 07/10/2019

Objeto

Las bases regulan la financiación de las acciones formativas para el empleo en unidades formativas en las empresas con compromiso de contratación y de la actividad laboral asociada dirigidas a las personas trabajadoras desempleadas.

Características de la ayuda

Serán subvencionables al amparo de este programa las acciones formativas para el empleo con compromiso de contratación que guarden relación con la actividad empresarial de las entidades solicitantes, dirigidas a personas trabajadoras desempleadas inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Galicia y que incluyan el compromiso de contratación en la Comunidad Autónoma de Galicia en alguna de las modalidades enunciadas en el capítulo III de un mínimo del 40 % del alumnado formado, por un período mínimo de seis meses a jornada completa, o 9 meses en caso de que la contratación sea a tiempo parcial. En este último caso, el mínimo de la jornada será del 50 % de la correspondiente a una persona trabajadora a tiempo completo comparable. En el supuesto de suscribir un contrato para la formación y el aprendizaje, la jornada de trabajo será a tiempo completo y la duración mínima del contrato será de 12 meses.

En los compromisos de contratación deberá figurar información relativa a las necesidades formativas y puestos de trabajo que se pretenden cubrir con indicación de la correspondiente categoría profesional; proceso selectivo previo a la formación, en su caso; perfiles de las personas que se pretende contratar; número de personas que se comprometen a contratar; tipo de contrato laboral para cada una de dichas personas, con detalle de la duración prevista en cada caso, centro de trabajo, además del número de personas empleadas en la plantilla de la empresa o entidad contratante en la fecha de publicación de la convocatoria.

En el momento de la selección deberá informarse al alumnado de todos y cada uno de los aspectos referidos en el párrafo anterior.

Los contratos laborales en los que se plasme el compromiso de contratación se podrán beneficiar de los incentivos o beneficios en la cotización a la Seguridad Social o de otro tipo de ayudas que pudiesen corresponder por el mismo contrato, de conformidad con la normativa que regule tales incentivos o beneficios.  

Personas beneficiarias

Podrán ser personas beneficiarias de esta ayuda, entre otras, las personas trabajadoras autónomas.

Publicación DOG Ficha informativa en la sede electrónica