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La Xunta imparte un nuevo taller gratuito en el campus de teleformación sobre la igualdad laboral en el ámbito de la negociación colectiva para 400 participantes
El espacio de teleformación de la Xunta en materia de igualdad laboral ofrece el taller gratuito en línea con el título La igualdad de oportunidades y la prohibición de discriminación que cuenta con cerca de 400 inscripciones. Con esta nueva formación, que inauguró la directora general de Relaciones Laborales, Elena Mancha, se pretende ahondar en la inclusión del principio de no discriminación desde la perspectiva de los planes de igualdad y su inclusión en la negociación colectiva.
Este es el segundo taller en línea que la Administración gallega ofrece a través de la plataforma en la que se espera este año ofertar un total de 20 talleres con más de 5.000 plazas de formación abierta a la ciudadanía.
La directora general calificó los planes de igualdad como “instrumentos revolucionarios” para “garantizar la igualdad entre mujeres y hombres en las condiciones laborales”. “Es totalmente imprescindible que su elaboración sea la adecuada, para que al final de la misma se incluyan las medidas necesarias que ataquen y erradiquen la desigualdad”, incidió.
La sesión se distribuye en 4 horas docentes en las que ahondar sobre el marco normativo del principio de igualdad y su aplicación en la negociación colectiva. Imparten la formación el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo, Jaime Cabeza; y la inspectora de trabajo, Teresa Pedrosa.
Mancha aprovechó para anunciar un próximo taller que se celebrará el 8 de febrero que que versará sobre el diagnóstico y la información cuantitativa y cualitativa que es necesaria para la realización de los planes de igualdad. Tendrá continuidad, tal y como detalló, con más actividades formativas en las que se abordará el análisis de cada una de las materias que integran los planes y las medidas a activar por las empresas.
