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Publicación en el Diario Oficial de Galicia de la Ley 8/2023, del 14 de diciembre, de artesanía de Galicia que tiene como objeto la ordenación, la promoción, el fomento, la modernización y la profesionalización del sector artesanal en la Comunidad Autónoma de Galicia, con el fin de promover el desarrollo del mismo como actividad económica sostenible, garantizar la protección de sus diversas manifestaciones y mantener canales de cooperación y colaboración entre el sector artesanal gallego y la Administraci&oacu

Publicación no Diario Oficial de Galicia da Lei 8/2023, do 14 de decembro, de artesanía de Galicia que ten como obxecto a ordenación, a promoción, o fomento, a modernización e a profesionalización do sector artesanal na Comunidade Autónoma de Galicia, co fin de promover o desenvolvemento do mesmo como actividade económica sustentable, promovendo a protección das súas diversas manifestacións e mantendo as canles de cooperación e colaboración entre o sector artesanal galego e a Administración aut

El 11 de diciembre de 2023 se publicó la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia para reforzar el compromiso de la Comunidad Autónoma de Galicia con la eliminación de la discriminación de las mujeres y con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, atribuyendo el más alto grado de efectividad al derecho constitucional a la igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito de las competencias de la Comunidad Autónoma, conforme a las obligaciones impuestas a los poderes p&

O 11 de decembro de 2023 tense publicado a Lei 7/2023, do 30 de novembro, para a igualdade efectiva de mulleres e homes de Galicia para reforzar o compromiso da Comunidade Autónoma de Galicia coa eliminación da discriminación das mulleres e coa promoción da igualdade entre mulleres e homes, atribuíndolle o máis alto grao de efectividade ao dereito constitucional á igualdade entre as mulleres e os homes no ámbito das competencias da Comunidade Autónoma, consonte as obrigas impostas aos poderes públicos de Galicia

BDNS 727965 - Subvenciones para la formación mediante microcréditos, dentro de la Inversión "Adquisición de nuevas competencias para la transformación digital, verde y productiva" - 2023

Fecha de publicación: 21/11/2023

Fecha de inicio solicitud: 22/11/2023

Fecha de finalización solicitud: 30/09/2024

BDNS 727965 - Subvencións para a formación mediante microcréditos, dentro do Investimento "Adquisición de novas competencias para a transformación dixital, verde e produtiva" - 2023

Data de publicación: 21/11/2023

Data de inicio solicitude: 22/11/2023

Data de remate solicitude: 30/09/2024

TR320B - selección de pequeñas y medianas empresas y personas trabajadoras autónomas a las que se prestarán servicios del programa Responsabilízate (4ª edición) - 2023

Fecha de publicación: 06/11/2023

Fecha de inicio solicitud: 07/11/2023

TR320B - Selección de pequenas e medianas empresas e persoas traballadoras autónomas ás cales se prestarán servizos do programa Responsabilízate (4ª edición) - 2023

Data de publicación: 06/11/2023

Data de inicio solicitude: 07/11/2023

Publícase no Diario Oficial de Galicia a Resolución do 23 de outubro de 2023, da Dirección Xeral de Relacións Laborais, pola que se dá publicidade das festas laborais de carácter local para o ano 2024, correspondentes aos concellos das catro provincias da Comunidade Autónoma de Galicia, lembrando tamén que, en virtude do establecido no artigo 34.6 do Estatuto dos traballadores, as empresas deberán ter exposto o calendario laboral nun lugar visible de cada centro de traballo, para coñecemento e consulta dos seus traba

Se publica en el Diario Oficial de Galicia la Resolución del 23 de octubre de 2023, de la Dirección Xeral de Relacións Laborais, por la que se da publicidad de las fiestas laborales de carácter local para el año 2024, correspondientes a los ayuntamientos de las cuatro provincias de la Comunidad Autónoma de Galicia, recordando también que, en virtud de lo establecido en el artículo 34.6 del Estatuto de los trabajadores, las empresas deberán haber expuesto el calendario laboral en un lugar visible de cada centro de trabajo, p